|
I Test Utilizzati Il Test di Antisaccade Uno stimolo che compare improvvisamente nella periferia del campo visivo evoca un comportamento riflesso (una risposta “prepotente”) che porta a muovere lo sguardo verso quello stimolo. Il test è utile per verificare la capacità di sopprimere tale risposta producendo saccadi (movimenti degli occhi) nella direzione opposta alla comparsa dello stimolo.
La capacità di eseguire questo compito implica l’efficienza di alcune funzioni mentali, in particolare la concentrazione e l’inibizione di comportamenti automatizzati. Se un soggetto fa molti errori ciò indica che vi sono difficoltà a carico di queste funzioni, che possono causare distraibilità o difficoltà a passare da un corso di azioni ad un altro. Il Test di Ricerca Visiva Il partecipante deve trovare, il più velocemente possibile, un elemento che ha una determinata forma o colore, ad esempio una “O” blu, tra altri elementi che differiscono per una o più caratteristiche e che rendono difficile la ricerca (ad es., “Q” blu). Il numero di questi elementi “di disturbo” aumenta via via da una prova all’altra.
La velocità nell’eseguire la prova fornisce un indice dell’efficienza delle abilità visuo-percettive e di ricerca visiva e della capacità di mantenere un buon livello di attenzione per un certo tempo. Il Test di Risposta Visuo-Emotiva Al partecipante viene presentata una serie di scene visive, ciascuna delle quali composta da due immagini distinte affiancate. Una delle due immagini (definita emotigena) rappresenta una situazione connotata negativamente e legata all'ambito professionale dei soggetti, l'altra rappresenta una situazione neutra o positivamente connotata, senza riferimenti al contesto lavorativo. Il test consiste nell' esprimere ogni volta una preferenza tra le due immagini visualizzate.
L' analisi dell'esplorazione effettuata dal partecipante consente in particolare di ipotizzare eventuali reazioni difensive e di evitamento degli stimoli emotivamente attivanti o, al contrario, possibili tendenze al "sensation seeking". |
